ФИО -  Шевчук Светлана

Электронный адрес -  s.v.a.n@mail.ru

Страна, регион проживания -  Украина, г. Донецк

Добрый день! Прошу Вас дать разъяснения, согласно какого закона мне не учитывается страховой стаж, учитываемый при начислении пособия по безработице, при начислении пенсии за период работы в ОАО «Донецкшахтострой» с 25.01.2010 по 19.12.2011 г.

На мою зарплату ежемесячно начислялись и удерживались взносы в пенсионный фонд в 2010г. и единый социальный взнос в 2011г. Зарплата на предприятии выплачивалась не регулярно и частично, при этом пропорционально выплатам перечислялись взносы в Пенсионный фонд. За предприятием осталась задолженность по заработной плате перед уволенными работниками и начисленным ЕСВ. По состоянию на 03.2012г. задолженности по заработной плате у меня нет, следовательно, взносы ЕСВ, начисленные и удержанные с моей зарплаты, перечислены полностью. По данным персонифицированного учета, предоставленными мне специалистами Ворошиловского ПФУ, предприятием в полном объеме погашена задолженность по ЕСВ за январь-март 2011г. и в мой страховой стаж включены только эти месяцы. Но при детальном рассмотрении вопроса оказалось, что из всех видов взносов ЕСВ (38,52%, 34,7%, 33,2%, 8,41%, 3,6%, 2,6%, 2%) менее чем за 6 месяцев перечислено взносов 34,7%(с доходов по гражданско-правовым договорам) и 33,2%(взносы на оплату больничных листов), а остальные перечислены более, чем за 7 месяцев 2011г, а удержанные с заработной платы ЕСВ (3,6%,2,6%,2%) перечислены полностью за год. Я не относилась к категории граждан, работавших по ГТД, не предоставляла в ОАО «ДШС» больничных листов, следовательно, на мою зарплату не насчитывались взносы в размере 34,7% и 33,2%. Поэтому, даже исходя из факта перечисления предприятием взносов, в мой страховой стаж входит 7 месяцев 2011г. Но Ворошиловское отделение ПФ г. Донецка дает информацию в Донецкий фонд занятости о страховом стаже 3 месяца. Руководствуясь этими данными, работники фонда занятости начисляют мне пособие по безработице не по справке о доходах, а исходя из минимальной суммы пособия (как для не имеющих страхового стажа вообще). Какой же это Персонифицированный учет, если данные по работнику не учитываются, а берутся только в общем по предприятию?

Я добросовестно работала на госпредприятии, не являлась руководителем или акционером этого предприятия, с меня ежемесячно удерживались взносы в Пенсионный фонд в 2010г. и ЕСВ в 2011г. Почему я несу моральную и материальную ответственность за предприятие? Должен ли быть мне засчитан страховой стаж полностью в соответствии с записью в трудовой книжке и откорректированы данные персонифицированного учета, направляемые в Донецкий фонд занятости?

Ответ:

Добрый день, Светлана!

Вы очень подробно и аргументированно изложили ситуацию и ответ на Ваш вопрос очевиден! Однако чтобы слова не расходились с реальными действиями, Вам стоит подать в суд и в исковом заявлении изложить всю эту ситуацию, т.о. суд обяжет ПФ привести все учеты в соответствие с реальными событиями. К сожалению, вы со своим вопросом не одиноки и грубые ошибки со стороны ПФ возникают довольно часто.
Теперь конкретно: согласно п.1 ч.1. ст. 7 ЗУ " О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование", размер единого взноса рассчитывается исходя из размера начисленной заработной платы. Т.о. ваши умозаключения есть правильными.
Для составления искового заявления рекомендуем обратиться к юристу в вашем регионе.

Всего доброго.

Ответила: Полищук М.С.