ФИО -  alla

Электронный адрес -  alya-kaktus@rambler.ru

Страна, регион проживания -  UKR

11.07.12 г. МСЭК установил третью группу инвалидности по общему заболеванию. Вывод об условиях и характере труда в справке к акту осмотра МСЭК: "охранник с сокращённым рабочим днём", при рабочей смене - 16 часов. Вопрос: Предприятие на котором я работаю предлагает мне вывод из ночных смен только в утренние, которые на 1 час короче. При этом существенно теряются оплата 1 часа, ночные, вечерние, праздничные. Могу ли я остаться работать в ночные смены с сокращённым графиком? Если да, как это обосновать? Например: требовать ввести ещё час обеда к уже установленным 1, 5 ч.,  кроме этого меня по приказу, не предупреждая об этом за 2 месяца, уже вывели в у тренний график. Я написала, что не согласна и что делать дальше, и что сделают со мной должно ли предприятие выполнять предписание МСЭК по моему желанию или обязательно.

Ответ:

Здравствуйте. Предприсание МСЭК предприятие может выполнять только тогда, когда Вы предъявите руководству обоснованные в нём требования по ограничению определённых условий труда. Поэтому, все перечисленные условия труда, которые Вы хотели бы оставить или получить, Вы должны отразить в соответствующем заявлении на имя руководство, которое в свою очередь обязано удовлетворить их или оставить без рассмотрения. В любом случае, если ответ руководства и их дейтсвия по отношению к Вам будут не законными, Вы можете обжаловать их в суде. Будут затруднения сделать это самостоятельно - обращайтесь к юристам из регионга проживания.