Выполнение работ не предусмотренных должностными обязанностями
Автор: Александр Масса. Выполнение работ не предусмотренных должностными обязанностями Если на предприятии возлагают обязанности, не предусмотренные должностной инструкцией и не связанные с основной трудовой деятельностью, должно ли предприятие оплатить эту работу? Ответ: Здравствуйте. Будьте добры, в комментариях к этому вопросу детализируйте его позиции в рамках условий и вида новых, возлагающихся на Вас обязанностей. Тогда можно будет уже более тщательно проанализировать ситуацию...
трудовой договор
Путь: Главная / Форум
Выполнение работ не предусмотренных должностными обязанностями
Если на предприятии возлагают обязанности, не предусмотренные должностной инструкцией и не связанные с основной трудовой деятельностью, должно ли предприятие оплатить эту работу? Ответ: Здравствуйте. Будьте добры, в комментариях к этому вопросу детализируйте его позиции в рамках условий и вида новых, возлагающихся на Вас обязанностей. Тогда можно будет уже более тщательно проанализировать ситуацию. Спасибо за понимание. С уважением, Сергей Нечипорук. Если на предприятии возлагают обязанности...
Изменен: 03.04.2013трудовой договор
Путь: Главная / Вопросы и ответы юристов в интернет приёмной
Прекращение договора оплаты обучения в одностороннем порядке
Здравствуйте! Перед окончанием училища нас заставили заключить трехсторонний договор. Я нашла другую работу. Могу ли я разорвать этот договор и как? И обязательно ли сдавать справку о трудоустройстве в училище? Спасибо. Ответ: Здравствуйте. Трёхсторонний договор о чём? Если о том, что по окончанию учёбы Вы должны отработать определённый срок в установелнной организации или по распрелению, и Вы откажетесь его выполнить, то с Вас через решение суда взыщут всю сумму, которую организация или государство...
Изменен: 26.08.2012трудовой договор , трудоустройство
Путь: Главная / Вопросы и ответы юристов в интернет приёмной
Нарушение условий трудового договора при выплате выходного пособия
Автор: Виктор Зимин. Нарушение условий трудового договора при выплате выходного пособия Если причиной увольнения стало нарушение собственником или руководством законодательства о труде, коллективного или трудового договора, выходное пособие выплачивается в размере, предусмотренном коллективным договором, но не менее трехмесячного среднего заработка (ст.ст.38, 39 КЗоТ). Вопрос. Если в трудовом договоре не оговорена выплата выходного пособия, тогда как? (Уволился по «собственному желанию,...
трудовое законодательство , трудовой договор
Путь: Главная / Форум
Нарушение условий трудового договора при выплате выходного пособия
Если причиной увольнения стало нарушение собственником или руководством законодательства о труде, коллективного или трудового договора, выходное пособие выплачивается в размере, предусмотренном коллективным договором, но не менее трехмесячного среднего заработка (ст.ст.38, 39 КЗоТ). Вопрос. Если в трудовом договоре не оговорена выплата выходного пособия, тогда как? (Уволился по «собственному желанию, ст.38.3 с указанием в заявлении нарушений КЗоТ, а не нарушений трудового договора, с которым...
Изменен: 26.07.2012трудовое законодательство , трудовой договор
Путь: Главная / Вопросы и ответы юристов в интернет приёмной
Вносится ли запись в трудовую книжку, если трудовой договор устный?
Добрый день! Оформлена на работу приказом с 1.03.2012 в штат, трудовой договор подписан не был, отчисляются налоги согласно КЗОТу (трудовому договору), в центре занятости не зарегистрирована. Имеет ли работодатель право внести мне запись в трудовую книжку и должна ли я отрабатывать 2 недели в случае увольнения? ...
Изменен: 25.06.2012трудовой договор , трудовое законодательство , трудоустройство
Путь: Главная / Вопросы и ответы юристов в интернет приёмной
Как быть, если нужно расторгнуть срочный трудовой договор?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, по договору заключенному с компанией, я трудоустроилась на практику на срок 4 месяца, по договору мне обещали оклад 10 тыс.руб. плюс 100% премия (зависит от руководителя), т.е. со слов мне обещали 20 тыс.руб. В конце месяца мне выплатили всего 7 тыс.руб и сказали что премия мне не положена, т.к. я устроина «техником» а техник у них не получает премии. Я захотела уволиться, на что мне сказали, что они проплатили за квартиру, которую предоставили мне...
Изменен: 20.06.2012трудовой договор
Путь: Главная / Вопросы и ответы юристов в интернет приёмной
Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате